Skalierbare Leadgenerierung für spezialisierten Recruiting-Dienstleister
Aufbau eines automatisierten E-Mail-Funnels zur schnellen und planbaren Neukundengewinnung. Bereits nach wenigen Tagen der erste Abschluss, kurze Zeit später tägliche Leads. Ergänzende Google Ads Kampagnen senkten die Leadkosten signifikant und steigerten die Planbarkeit des Vertriebs.
Executive Summary
Recruitment Circle ist darauf spezialisiert, herausragende IT-Fachkräfte und Tech-Talente an Unternehmen vom Startup bis zum DAX-Konzern zu vermitteln. Mit einem der größten Netzwerke Deutschlands und modernen digitalen Methoden revolutioniert das Unternehmen das klassische Recruiting.
Challenges
Im stark umkämpften Recruiting-Markt war es eine Herausforderung, skalierbar neue Anfragen zu generieren. Recruitment Circle hatte eine starke Marke, aber es fehlten digitale Leadkanäle, um konstant Neukunden zu gewinnen.
Resultate von Recruitment Circle mit Arvana
Für Recruitment Circle wurde ein skalierbarer Outreach-Funnel entwickelt, der auf automatisierter Leadgenerierung per E-Mail basiert. Bereits drei Tage nach Kampagnenstart konnte der erste Deal abgeschlossen werden – ein schneller Proof of Concept für die Wirksamkeit des Ansatzes.
Durch gezielte Zielgruppensegmentierung und die Optimierung der Landingpages gelang es, das Setup erfolgreich zu skalieren und täglich mehrere Leads zu generieren. Ergänzend wurden Performance-Kampagnen über Google Ads aufgesetzt, um die Leadgewinnung weiter zu unterstützen. Ergebnis: eine Reduktion der Leadkosten um über 30 % bei gleichzeitig wachsendem Dealflow.
- Entwicklung eines Outreach-Funnels via E-Mail mit Fokus auf automatisierte Leadgenerierung
- Bereits innerhalb von 14 Tagen nach Kampagnenstart wurde der erste Deal abgeschlossen
- Skalierung auf mehrere Leads pro Tag durch gezielte Segmentierung und Landingpage-Optimierung
- Senkung der Leadkosten um über 30%
