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Berliner Lead Gen Agentur für B2B Tech Unternehmen

Werde Teil unseres Teams aus  B2B Marketing Professionals

Wachstum für Dich, unsere Kunden und das Arvana Team

Unsere Mission ist es, B2B Tech Unternehmen zahlenfokussiert zu skalieren.

Für uns ist der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken. Eine Karriere bei Arvana bietet berufliche Challenges, die dich jeden Tag ein bisschen besser in deinem Job machen.


Jetzt gemeinsam und persönlich wachsen!

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Deine Experience bei Arvana

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Flache Hierarchen

Du hast eine Idee? Nimm es in die Hand und sei dein eigener Chef - wir supporten dich dabei.

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Ausgezeichnete Ausstattung

Du erhältst zum Start ein MacBook. Im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.

Deutschlandticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft

Weitere Zuschüsse

Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs sein kannst. Außerdem kannst du eine Urban Sports Mitgliedschaft komplett kostenlos in Anspruch nehmen.

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Optimale Erreichbarkeit

Unsere Büroräume liegen direkt am Rosenthaler Platz im Zentrum von Berlin, um die Anfahrt möglichst einfach zu gestalten. Selbstverständlich mit kostenlosen Getränken!

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Karriere-Entwicklung

Unsere Wachstumsziele sind ehrgeizig! Das Team wird in den nächsten Jahren stark wachsen, sodass wir nach Talenten suchen, die sich schnell in eine Experten- oder Führungsrolle entwickeln möchten.

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Coaching Programm

Ab deinem ersten Tag arbeitest du mit absoluten Experten zusammen. Du studierst keine "E-Learning-Plattform" oder PDF-Dokumente, sondern lernst in 1:1 Sessions mit und von den Besten.

Unser Office in Berlin Mitte

Du findest uns direkt in Berlin Mitte, nur wenige Gehminuten vom Rosenthaler Platz und Alexanderplatz entfernt.

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Offene Stellen im Arvana Team

Das sind die nächsten Schritte

Deine Bewerbung

Wenn du die passende Position für dich gefunden hast, kannst du dich innerhalb von Minuten bewerben. Dafür brauchst du kein Anschreiben oder andere Formalitäten. Unser HR-Team prüft deine Bewerbung zusammen mit dem jeweiligen Fachbereich und meldet sich innerhalb kurzer Zeit.

Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen. In 30 Minuten sprechen wir über deinen bisherigen Karriereweg und deinen zukünftigen Aufgabenbereich.

Case Study

Im Termin besprechen wir gemeinsam einen Anwendungsfall aus einem realen Kundenprojekt, den wir dir im Vorfeld zusenden. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Skills, die für deine zukünftige Rolle relevant sind. Wir nehmen uns eine Stunde Zeit, um alle deine Fragen ausführlich zu klären.

Dein Onboarding

Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen Rückmeldung. Sollte alles Weitere passen freuen wir uns dich im Arvana Team begrüßen zu dürfen.

Unsere Core Values

Das sind unsere Werte, für die wir uns jeden Tag accountable halten, mit unserem Team, Kunden und Partnern.

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People First

Alleine kommt man nicht weit. Erfolge und Misserfolge teilen wir gemeinsam, nicht als Einzelpersonen.

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Wachstumsgetrieben

Wir glauben, dass, wer stillsteht, überholt wird. Kontinuierliches Wachstum ist unser Ziel – für uns selbst und unsere Kunden.

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100% Ownership

Wir übernehmen die volle Verantwortung für uns und unsere Aufgaben. Keine Ausreden, keine Opfermentalität, keine Entschuldigungen.

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Kundenorientiert, nicht Ego-getrieben

Unsere Entscheidungen richten sich nach den Bedürfnissen und Wahrnehmungen unserer Kunden und gemeinsamen Ziele, niemals nach unserem eigenen Ego oder persönlichen Empfinden.

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Radikale Ehrlichkeit

Wir stehen für ehrliches und relevantes Feedback, ohne Beschönigungen oder Unklarheiten, aber sehen immer den Menschen dahinter.

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Results-Driven

Wir konzentrieren uns auf das Endergebnis, nicht auf den Prozess. Meetings werden auf ein Minimum reduziert, Präsentationen vermieden, und das Ergebnis steht im Mittelpunkt.

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Du hast noch Fragen?

Schreib uns oder ruf direkt an, dann beantworten wir deine Fragen und können gemeinsam herausfinden, wo dein Platz im Arvana Team sein könnte.

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Ken Kretschmann

Senior Key Account Manager